甘孜日報 2018年05月16日
持續深化改革 著(zhù)力提質(zhì)增效
本網(wǎng)訊 9日，筆者從州國資委獲悉，近年來(lái)，全州國資系統認真貫徹州委深改小組歷次會(huì )議精神，持續深化國資國企改革，成效逐步顯現，推進(jìn)州屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
完善國企改革配套政策。以“1+N”系列文件為遵循，出臺《貫徹〈四川省深化國有企業(yè)改革實(shí)施方案〉和〈四川省關(guān)于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制實(shí)施意見(jiàn)〉的責任分工方案》作為深化改革的“施工圖”；出臺《甘孜州國有企業(yè)負責人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核試行辦法》作為薪酬改革的“指南針”；出臺《關(guān)于規范“三會(huì )一層”職責職權的意見(jiàn)》作為法人治理結構的“牛鼻子”。
明確國企改革抓手指南。制定國資國企改革工作要點(diǎn)和臺賬，細化年度改革重點(diǎn)任務(wù)，嚴格執行“清單制+責任制+限時(shí)完成制”。2017年出臺1個(gè)州本級自主創(chuàng )新改革方案，推進(jìn)2項州本級改革試點(diǎn)，完成3個(gè)黨政領(lǐng)導直接抓落實(shí)方案，開(kāi)展4類(lèi)專(zhuān)項督察評估，對接6個(gè)省級方案；2018年明確改革任務(wù)5大類(lèi)共計23項。
不斷完善現代企業(yè)制度。公司法人治理結構進(jìn)一步優(yōu)化，三項制度改革不斷深入，現代企業(yè)制度逐步建立，企業(yè)運行更加規范。在四川里伍公司深化勞動(dòng)制度改革，構建起“三庫一層選聘體系”，勞動(dòng)合同簽訂率達100%；在康定機場(chǎng)集團深化人事制度改革，集團管理干部市場(chǎng)化選聘率占8%，中層干部?jì)炔扛偲嘎收?5%；在州投資集團深化分配制度改革，建立起內部管控與長(cháng)效激勵相結合的約束機制，三公經(jīng)費大幅下降，內部分配機制進(jìn)一步規范。
重組整合推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。優(yōu)化國有資本戰略布局，通過(guò)戰略重組，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升服務(wù)“六大戰略”功能。改組州擔保公司為州金控投融資公司，擔保業(yè)務(wù)累計達13.12億元，服務(wù)中小微企業(yè)及三農客戶(hù)2萬(wàn)余戶(hù)，現正全力推動(dòng)我州村鎮銀行的組建；康定機場(chǎng)重組工作穩步推進(jìn)，州政府與川航集團簽訂《康定機場(chǎng)重組協(xié)議》和《產(chǎn)權無(wú)償劃轉協(xié)議》，重組工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；組建州交通建設投資集團，服務(wù)“交通先行”戰略。
趙永治
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